«Стипендии и иные виды материальной поддержки»

ИНФОРМАЦИЯ

 

Наличие и условия предоставления стипендий не предусмотрено
Наличие общежития, интерната, в том числе приспособленных для использования инвалидами и лицами с ОВЗ
не предусмотрено
Количество жилых помещений в общежитии, интернате для иногородних обучающихся (воспитанников) не предусмотрено
Формирование платы за проживание в общежитии не предусмотрено
Трудоустройство выпускников Выпускникам МБДОУ №30 после получения дошкольного образования гарантировано получение начального общего образования.
Воспитанники МБДОУ №30 обучаются в:
МБОУ СОШ №№ 1, 8, 20; МБНОУ «Гимназия №18»

МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА 

 

Кому % Документы
1 Дети-инвалиды 100 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
2 Дети, без попечения родителей, опекунство 100 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
3 Использование средств материнского капитала для оплаты за содержание ребенка в ДОУ   Родители (законные представители) имеют право использовать материнский капитал на оплату платных образовательных услуг и содержания ребенка в ДОО (постановление Правительства РФ от 14.11.2011 года № 931 «О внесении изменений в правила направления средств материнского (семейного) капитала на получение образования ребенка и осуществление иных связанных с получением образования ребенком расходов»). Для этого необходимо обратиться в Пенсионный фонд. 

УВАЖАЕМЫЕ РОДИТЕЛИ!

            В соответствии со ст. 65 Федерального закона от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и согласно постановлению Коллегии администрации Кемеровской области от 16.08.2016 года №324 «О внесении изменений в постановление коллегии администрации Кемеровской области от 30.09.2013 года №410 «О компенсации платы, взимаемой с родителей (законных представителей)  за присмотр и уход за детьми, осваивающими  образовательные программы дошкольного образования в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся на территории Кемеровской области» изменился порядок предоставления компенсации части родительской платы.

            В соответствии с внесенными изменениями, с 01.07.2016 года право на получение компенсации части родительской платы имеет гражданин в семье со среднедушевым доходом, не превышающим величину прожиточного минимума, установленную в Кемеровской области, внесший плату, взимаемую за присмотр и уход за ребенком  в соответствии с заключенным между гражданином и образовательной организацией договором.

           Для получения компенсации граждане обращаются к руководителю образовательной организации и предоставляют следующие документы:

  1. Заявление о предоставлении компенсации.

  2. Подлинник и копия паспорта гражданина, либо иного документа, удостоверяющего его личность, выданного уполномоченным государственным органом.

  3. Подлинник и копия свидетельства о рождении ребенка и свидетельства всех старших детей до 18 лет.

  4. Подтверждающие сведения о составе семьи.

  5. Справки о доходах членов семьи за три месяца, предшествующих месяцу обращения.

  6. Подлинник и копия свидетельства о заключении (о расторжении) брака, о перемене имени, фамилии гражданином и (или) ребенком.

  7. Справка, подтверждающая посещение ребенком дошкольного образовательного учреждения.

  8. Копия выписки из решения органа местного самоуправления об установлении над ребенком опеки (для опекуна).

  9. Копия выписки из решения органа местного самоуправления о передаче ребенка на воспитание в приемную семью (для приемного родителя).

  10. Заявление о форме доставки компенсации (реквизиты получателя).

Действие льготы, прекращение действия льготы

  1. Льгота назначается с момента обращения одинокого (многодетного) родителя к руководителю образовательной организации с заявлением и документами, указанными выше, включая месяц, в котором подано указанное заявление со всеми документами.

  2. Одинокому (многодетному) родителю, ребенок (дети) которого посещают образовательную организацию, льгота назначается на основании представленных сведений. В соответствии с решением Совета народных депутатов Ленинск-Кузнецкого городского округа от 28.04.2016 № 29 «Об утверждении платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования» размер установленной платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, снижается на 50%.

  3. В случае прекращения посещения ребенком соответствующей образовательной организации руководитель выносится решение о прекращении действия льготы.

  4. Одинокий (многодетный) родитель обязан сообщать руководителю образовательной организации о наступлении обстоятельств, которые влекут за собой прекращение права на льготу, не позднее 15 календарных дней со дня их наступления.

  5. В случае прекращения действия льготы одинокий (многодетный) родитель вправе обратиться за назначением такой льготы вновь.

         Действие льготы возобновляется на основании заявления одинокого (многодетного) родителя и приложенных к нему документов, указанных выше. Указанное заявление одинокого (многодетного) родителя о назначении льготы рассматривается руководителем образовательной организации в течение 10 дней с даты получения всех необходимых документов (копий документов). Руководитель образовательной организации принимает решение о назначении льготы либо об отказе в ее предоставлении на основе всестороннего и объективного рассмотрения всех представленных документов.

        В случае установления руководителем образовательной организации факта недостоверности представленных одиноким (многодетным) родителем сведений, выносится решение об отказе в назначении льготы.

        В случае принятия решения об отказе в назначении льготы не позднее чем через 5 дней со дня его вынесения руководитель в письменной форме извещает одинокого (многодетного) родителя с указанием причин отказа.

 

 ПРАВОУСТАНАВЛИВАЮЩИЕ ДОКУМЕНТЫ

uznatpodrobno-300x107

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ уровень:

РЕГИОНАЛЬНЫЙ уровень:

vernutsja-na-glavnuju